A Lei n.º 14.831/2024, que entra em vigor a partir de 26 de maio de 2025, exige que as empresas implementem medidas específicas para promover a saúde mental de seus colaboradores. Essa mudança cria um novo cenário, em que profissionais da área terapêutica terão um papel fundamental dentro das organizações. Mas para que isso se torne realidade, é essencial estar bem posicionada e preparada profissionalmente.
Essa não é apenas uma oportunidade de atuação, mas também um chamado para que terapeutas e psicólogas estruturem melhor sua presença profissional. As empresas buscarão profissionais que tenham clareza em sua comunicação, credibilidade e um formato de atendimento bem estruturado.
O que torna seu trabalho acessível e relevante nesse novo cenário?
Muitas terapeutas têm conhecimento e experiência, mas não conseguem se conectar com quem precisa por falta de um posicionamento profissional claro. Com a nova lei, isso se torna ainda mais urgente, pois as empresas vão precisar encontrar especialistas capacitados para atender essa demanda.
Para isso, é essencial ter:
- Comunicação clara e profissional: seu público (e agora as empresas) precisa entender o que você faz e como seu trabalho pode ajudar.
- Formato de atendimento estruturado: ter pacotes e serviços adaptáveis ao ambiente corporativo pode facilitar novas parcerias.
- Presença digital bem construída: as empresas buscarão referências antes de contratar profissionais. Um perfil profissional e alinhado pode fazer toda a diferença.
- Autoconfiança para se posicionar: muitas oportunidades se perdem porque a profissional não se vê pronta para assumir esse espaço.
Posicionamento profissional não é apenas sobre visibilidade, mas sobre impacto.
Com a nova legislação, não basta ser uma boa profissional – é preciso estar preparada para ser vista e reconhecida. Se as empresas precisarão de terapeutas e psicólogas, a questão é: elas conseguirão encontrar você?
Você também pode gostar
Se você ainda não estruturou sua presença profissional, esse é o momento de ajustar sua comunicação, organizar seus serviços e garantir que sua mensagem chegue a quem realmente precisa. Afinal, quanto mais você se posiciona, mais fácil será para as empresas entenderem o valor do seu trabalho e te contratarem para essa nova demanda.
Você já pensou em como adaptar sua atuação para esse novo cenário?
