Autoconhecimento Coaching

O que é Coaching e seu processo

Sergio Giavoni
Escrito por Sergio Giavoni

“Coaching é um processo que visa elevar a performance de um indivíduo (grupo ou empresa), aumentando os resultados positivos por meio de metodologias, ferramentas e técnicas cientificamente validadas, aplicados por um profissional habilitado (o Coach), em parceria com o cliente (o Coachee)”, Villela da Matta e Flora Victoria.

É considerado como uma assessoria pessoal e profissional que visa potencializar o nível de resultados positivos, sempre positivos, nas diversas áreas da vida de um cliente, grupo ou empresa.

É uma parceria entre o Coach (profissional) e o Coachee (cliente) que busca a evolução, crescimento, aperfeiçoamento, felicidade, bem-estar e o aprimoramento de sua qualidade de vida.

O processo de Coaching leva o cliente a buscar novos entendimentos, alternativas e opções capazes de fazer com que ele amplie suas realizações e conquistas. Este processo pode ser focado no aumento de performance ou na mudança, transformação e aprendizado.

Coaching combina prática e procedimentos distintos visando dar suporte aos clientes para que os mesmos vivam a sua vida real, mas também criem uma vida ideal. E até uma vida dos sonhos (objetivo).

O Coaching é um processo estruturado que utiliza ferramentas e metodologias cientificamente validadas. Além disso, utiliza conceitos e conhecimentos oriundos de diversos campos do saber humano. Tudo isso para entender como nós pensamos, sentimos, fazemos, reagimos, aprendemos, mudamos, evoluímos, nos motivamos e nos relacionamos.

Dessa forma, o Coach torna-se um profissional altamente preparado para atuar com eficácia em todos esses aspectos, respeitando, é claro, princípios éticos minuciosos, compilados no Código de Ética e de Conduta do Coach.

O ponto de partida do Coach é analisar, junto com o Coachee:

  • – A situação atual do cliente, ou Ponto A;
  • – A situação ideal ou desejada pelo cliente, ou Ponto B;
  • – O que fazer para eliminar a distância entre o Ponto A e o Ponto B.

O resultado geralmente é percebido nas primeiras sessões. O Coaching muda o padrão de pensamento porque leva as pessoas a assumirem responsabilidade por suas ações e a identificar e executar as ações necessárias para obter os resultados desejados, tais como:

  • – Felicidade & realização;
  • – Qualidade de vida;
  • – Saúde e Diminuição do Estresse;
  • – Relacionamento e Comunicação;
  • – Autoconhecimento;
  • – Prosperidade;
  • – Planejamento;
  • – Emoção (Inteligência emocional e Inteligência social);
  • – Habilidade;
  • – Satisfação;
  • – Flexibilidade;
  • – Capacidade.

E finalizando, o Coaching apoia-se em quatro pilares fundamentais:

  1. O ser humano
  2. A metodologia
  3. As técnicas
  4. As competências

“O homem deve estar consciente de que sua missão é viver uma vida plena de sentido, e dar respostas transcendentes a cada situação. Pode ser despojado de tudo, menos da liberdade de decidir que atitude tomar diante das circunstâncias. E pode dizer sim à vida, independente de tudo”, Viktor Frankl.

Sobre o autor

Sergio Giavoni

Sergio Giavoni

Sócio Diretor da Harmonia Consultoria e Assessoria em Pessoas. É Economista com MBA Executivo em Administração de Empresas, Certificado em Capacitação Gerencial, Gestão Estratégica das Pessoas, Gestão Estratégica de Negócios, Palestrante Profissional, Personal & Profissional Coach, Leadership Coach, Carrer Coach, Alpha Coach, Executive Coach, Business Coach, e Analista PDA – Personal Development Analysis (Avaliação de Perfil Comportamental).

Experiência profissional executiva em bancos, ocupando por último o cargo de Superintendente Comercial da rede de agências.

Desempenha a função de Coach Pessoal, Profissional, Executivo e Business, com diversas atuações no desenvolvimento de objetivos, resultados e performance de pessoas, equipes e empresas.

Desempenha também a função de palestrante e instrutor em assuntos pertinentes à Liderança, Motivação, Engajamento, Atendimento à Clientes e Vendas.

Coordenador de Mentoria do Grupo BNI (Business Network International) Exponencial – São Bernardo do Campo – SP.

Coautor do livro “Planejamento Estratégico para a Vida” – Editora Ser Mais – Dez/2015.

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