Além de todo esse sonho, existem outros fatores bastante preocupantes em nossa atualidade relacionados às questões de sobrevivência, segurança e necessidade de ganho financeiro. Por conta de todas essas questões, torna-se primordial observar com bastante atenção em qual tipo de trabalho está se entrando, a fim de não se tornar refém de ambientes tóxicos onde o desrespeito, o abuso emocional, moral e de poder imperam. O jovem, em sua ingenuidade e na ânsia por estar inserido, ainda não desenvolveu discernimento suficiente para avaliar se está em uma empresa tóxica. Tais empresas seduzem os seus candidatos oferecendo mil e uma maneiras deles poderem crescer, no entanto, o problema estará no alto preço a ser pago.
Em um modo análogo ao que costuma acontecer nos relacionamentos afetivos com características abusivas, na fase da conquista o abusador investe seduzindo a sua futura presa em meio a mil e uma promessas, de modo semelhante, algumas empresas vendem os seus mapas de trabalho e ideais de funcionamento com coloridos irresistivelmente encantadores funcionando como isca de sedução para jovens ávidos por fazerem parte de sistemas que aparentam ser fortemente autônomos.
Dentro dessa ótica caótica, sem se darem conta dos possíveis danos, os contratados se veem obrigados a abusar de seus próprios sistemas físicos e psicológicos em nome de cumprirem com as infindáveis metas propostas. Na sequência, as horas de sono saudável ficam subtraídas, a autoestima entra em decadência e absolutamente tudo o que poderia dar algum sentido de autopreservação entra em colapso.
Cumprir metas é excelente, o problema está no abuso cego para que se conquiste seja lá o que for em qualquer área da vida. Se os sinais de alerta que o corpo e a alma emanam não são levados a sério, com o tempo as consequências serão fatalmente devastadoras, causando toda a sorte de adoecimento.
O abuso está nas promessas, nos afagos momentâneos e nas exigências que ao longo do tempo colocam em risco a saúde física e mental. Cheque seus valores.
Nessa trama, mesmo que a pessoa seja boazinha, política, tenha caráter e queira fazer a coisa certa, ainda assim as demandas abusivas não terão fim e absolutamente nada do que se tente fazer acalmará a personalidade desse tipo de empresa. Ao se entrar nelas, a regra é que nunca ninguém será suficientemente bom e os resultados sempre poderiam ter sido melhores, sempre estará faltando algo. Como consequência, as noites cada vez serão mais mal dormidas, a alimentação deteriorará, até que em determinado momento, se não houver um despertar, a depressão e outros males chegarão como aviso para que algo de urgente seja feito em nome da vida.
Empresas tóxicas avaliam os seus funcionários em meio a vários julgamentos e humilhações incoerentes e, pior, usam outros funcionários para destruir emocionalmente os seus pares. O preço que se paga é alto e inapropriado para todos os envolvidos. Soube de jovens que levantaram times totalmente destruídos e que, mesmo com as evidências no mercado, a empresa os criticava, nunca acontecendo um reconhecimento devido. Uma verdadeira tortura desqualificadora!
Por mais que possam fazer, como resultado por todos os esforços das conquistas, apenas recebem mais humilhação e desrespeito. Nunca o que se entrega é suficiente e sempre o outro é o melhor, essa é a lei insana de algumas empresas. Se você estiver se relacionando com esse tipo de situação, saiba dosar um limite saudável para a sua resiliência, pois a sua vida efetivamente pode estar em risco, mesmo você sendo jovem.
Quanto mais despertos, melhor!
Você também pode gostar de outro artigo da autora. Acesse: Você sabe o que é Violência Patrimonial?
