Em princípio, ressaltando para conquistar resultados superiores em seu ambiente de trabalho, primeiro você, Líder, Diretor […], tem que comprar a ideia e desenvolvê-la em sua vida.
Para depois levá-la à sua organização, dando o exemplo diário, mudando a forma como orienta, convive com os seus Colaboradores (assim como os comportamentos e os valores dos Pais aos seus filhos dentro de casa. Não é um dia ou outro, é uma nova disciplina e valores realizados diariamente).
Dessa forma, favorecendo um novo clima e absorção dos mesmos em seus desafios pessoal e profissional. Indo além do trabalho, para a vida, para a família, retornando mais direcionado ao seu próprio trabalho e ao seu crescimento global.
Sei que ao ler isto você estará me questionando: mas isso dá trabalho, precisa de tempo e planejamento.
Exatamente, porém sem esforços e desafios não há crescimento. E isso ocorre tanto aí do seu lado quanto em minha cidade. Quantos funcionários, professores, alunos vivem e trabalham de forma prejudicial pela falta de informações.
Além disso, conforme a cultura atual e a necessidade humana, a superação da ansiedade, estresse, falta de valorização […], temos de deixar de dar destaque às críticas e aos pontos negativos em seus Liderados e no lugar apontar os seus Pontos fortes e maturidade além das suas ideias, comportamentos.
Indo além, questionando as suas crenças, valores limitantes.
Acreditando em suas capacidades, despertando a sua coragem, dando apoio, orientações e acreditando que dá para superar as suas metas.
Mudando a sua realidade, deixando de repetir as suas crenças limitantes, hábitos que mantêm os mesmos comportamentos, resultados e infelicidades.
Isso não significa ignorar os erros e eventos negativos, mas construir soluções e resultados positivos sobre as ocorrências.
Fica a dica para desenvolver a sua Liderança Positiva:
1. O que você faz diariamente em sua vida pessoal, amorosa, financeira, quais são suas atividades do dia a dia, em sua casa e em seu trabalho?
2. Diante do que você faz, o que é que dá certo, o que te traz bons resultados?
3. O que você faz e não dá certo? O que faz e não funciona, só te prejudica?
Responda a todas essas perguntas. Pare de fazer aquilo que não dá certo e comece a fazer aquilo que dá certo, em todas as áreas!
Bum, a sua vida se expande!
Faça isso hoje, amanhã e depois, que a sua vida mudará! – Bob Proctor
Explore e desenvolva melhores resultados dos seus Colaboradores, Professores, alunos […].
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Celso Godoy Jr.
Palestrante, terapeuta, escritor, professor de pós-graduação.
Gratidão, tenha um bom dia!
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